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La collisione delle soglie e la deriva del livello disappointing

Posted on 1/19/2013 by Administrator Account in Management

This article is available in italian language only

Nei bei tempi andati, quando il business mostrava tendenze abbastanza regolari di crescita, si affermava nelle aziende una tecnica manageriale di pianificazione e e di gestione della performance nota sotto il nome di Mbo (Management by objectives o gestione per obiettivi). Agli obiettivi venivano usualmente associati degli incentivi. Tutto funzionò bene per molti anni. Ma con l’esplodere della competizione globale e con i sempre più accelerati cicli economici espansivi-recessivi, l’approccio Mbo ha subito condizionamenti su cui ora cerchiamo di far luce.

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How to use the organization chart to communicate the company structure through the intranet or corporate portal

Posted on 2/20/2012 by Administrator Account in Management Communication White Paper

Very often we think of an organization chart as a normal diagram showing a number of shapes connected to each other. We believe instead that the org chart is much more and it represents one of the main forms of reporting, which, thanks to its simplicity, is very effective for communicating the different aspects of the organization.

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